Direito Trabalhista

Garantimos que você receba integralmente todas as verbas rescisórias devidas, corrigindo erros de cálculo e assegurando o pagamento completo dos seus direitos.

Atuamos para recuperar valores decorrentes de jornadas excessivas, intervalos não concedidos e horas extras pagas de forma incorreta ou não registradas.

Buscamos o reconhecimento do vínculo formal de emprego em casos de pejotização irregular ou contratação informal.

Pleiteamos indenizações, estabilidade e pensão quando o trabalhador sofre acidente ou desenvolve doença ocupacional.

Buscamos o pagamento do adicional devido a trabalhadores expostos a agentes nocivos, mesmo quando a empresa tenta descaracterizar o risco.

Defendemos o direito ao adicional de 30% para atividades que envolvem risco acentuado, como inflamáveis, energia elétrica e segurança armada.

Responsabilizamos empregadores por condutas abusivas, humilhações e pressões excessivas que ferem a dignidade do trabalhador.

Defendemos vítimas de condutas de natureza sexual indesejada, propostas inadequadas, constrangimentos ou qualquer comportamento que viole a dignidade, a liberdade e o respeito no ambiente profissional, buscando reparação integral pelos danos sofridos.

​Atuamos em casos em que o trabalhador é isolado, tem suas atribuições retiradas ou é colocado à margem da equipe como forma de pressão ou retaliação

Combatemos práticas discriminatórias e dispensas motivadas por gênero, idade, condição de saúde, gravidez ou qualquer outro fator ilegal.

Reivindicamos diferenças salariais quando o trabalhador exerce funções além daquelas contratadas sem a devida remuneração.

Assessoria estratégica para prevenção de passivos trabalhistas, revisão de rotinas internas, contratos, políticas, compliance, desligamentos e condução de situações sensíveis no ambiente de trabalho.